Posséder. Forger. Devenir.
Own the Journey. Forge the Path. Become the Leader.
Catalog
Prêt à prendre en charge votre croissance et à devenir le leader que vous avez toujours imaginé ?
une suite soigneusement organisée de cours de développement du leadership conçus pour vous doter d'un apprentissage exploitable et d'un impact à long terme.
Not sure where to start? This Leadership assessment will recommend the perfect path for you.
30 min
Développer la conscience de soi, des émotions et des déclencheurs.
1 h
1 h
Apprenez à appliquer les principes de l’EI aux scénarios en milieu de travail.
1 h
Élaborer un plan d’action pour améliorer l’application de l’AE.
30 min
Définir la sécurité psychologique et son impact sur la performance de l’équipe.
30 min
Identifier les comportements et les pratiques qui compromettent la sécurité psychologique.
1 h
1 h
Explorer les cadres permettant de mesurer et de maintenir la sécurité psychologique.
1 h
Élaborer un plan d’action personnalisé pour améliorer la sécurité psychologique.
30 min
Comprendre les principes de conduite du changement organisationnel.
30 min
Identifier les comportements et les pratiques qui compromettent la sécurité psychologique.
1 h
1 h
Explorer les cadres permettant de mesurer et de maintenir la sécurité psychologique.
1 h
Élaborer un plan d’action personnalisé pour améliorer la sécurité psychologique.
30 min
Comprendre les principes de conduite du changement organisationnel.
30 min
Identifier les comportements et les pratiques qui compromettent la sécurité psychologique.
1 h
1 h
Explorer les cadres permettant de mesurer et de maintenir la sécurité psychologique.
1 h
Élaborer un plan d’action personnalisé pour améliorer la sécurité psychologique.
30 min
Apprenez à évaluer le succès de l’adoption de l’IA dans le leadership.
30 min
Créez des étapes concrètes pour mettre en œuvre l’IA dans les flux de travail.
1 h
Comprendre les implications éthiques et les responsabilités dans l’adoption de l’IA.
1 h
Apprenez à utiliser les outils d’IA pour améliorer les processus de prise de décision.
1 h
Comprenez comment l’IA transforme les rôles de leadership et les flux de travail.
1 h
Identifier et comprendre les préjugés inconscients et comment ils affectent les décisions sur le lieu de travail.
1 h
Développer des stratégies pratiques pour créer des environnements d’équipe inclusifs.
1 h
Appliquer les principes D&I aux défis et scénarios du monde réel.
1 h
Appliquer les principes D&I aux défis et scénarios du monde réel.
30 min
Comprendre le rôle de la résilience dans la réussite et la dynamique d’équipe.
30 min
Reconnaître les facteurs de stress courants sur le lieu de travail et leur impact sur la performance de l’équipe.
1 h
Développer des stratégies pour favoriser l’adaptabilité dans des environnements dynamiques.
1 h
Apprenez des techniques pour résoudre les conflits et instaurer la confiance au sein des équipes.
1 h
Élaborer des plans d’action pour renforcer et maintenir la résilience de l’équipe.
30 min
Comprendre l’importance de fixer des objectifs de carrière clairs.
30 min
Apprenez à définir des objectifs de carrière clairs et réalisables en utilisant des critères SMART.
1 h
1 h
Développer des stratégies pour établir et entretenir des relations mentor-mentoré.
1 h
Créez des plans de carrière exploitables et des boucles de rétroaction pour une croissance à long terme.
30 min
Comprendre la valeur de la prise de décision stratégique pour atteindre les objectifs.
30 min
1 h
Identifier les risques potentiels et développer des stratégies d’atténuation.
1 h
Assurez-vous que les décisions s’alignent sur les objectifs organisationnels ou personnels.
1 h
Élaborer des plans d’action pour améliorer la prise de décision stratégique.
30 min
Apprenez à utiliser des histoires pour connecter, inspirer et motiver les équipes.
1 h
Développer des compétences pour élaborer une vision convaincante et la communiquer efficacement.
1 h
Comprendre les principes de résilience et développer un état d’esprit de croissance.
1 h
Apprenez des stratégies pour inspirer et responsabiliser les équipes afin de conduire le changement.
1 h
Développer des objectifs de leadership qui s’alignent sur des pratiques inspirantes et impactantes.
30 min
Comprendre les principes fondamentaux et les avantages de l’excellence opérationnelle.
30 min
Apprenez les cadres clés pour identifier et améliorer les inefficacités.
1 h
Développer des compétences pour identifier et suivre les indicateurs de performance clés (KPI).
1 h
Comprendre comment impliquer les employés et créer un sentiment d’appropriation dans l’amélioration continue.
1 h
Élaborer des plans d’action pour mettre en œuvre des améliorations opérationnelles et maintenir l’excellence.
30 min
Apprenez-en davantage sur les principaux changements générationnels sur le marché du travail et leurs implications.
30 min
Découvrez comment différentes générations abordent la communication et la collaboration.
1 h
Identifiez les forces uniques de chaque génération et utilisez-les pour bâtir des équipes plus fortes.
1 h
Développer des stratégies pour résoudre les conflits générationnels et favoriser la collaboration.
1 h
Créer des stratégies pour mobiliser et retenir une main-d’œuvre multigénérationnelle.
30 min
Apprenez des stratégies pour surmonter l’anxiété et développer votre confiance en vous lorsque vous parlez en public.
1 h
Apprenez à organiser le contenu pour plus de clarté, d'engagement et d'impact.
1 h
Développer des compétences pour capter et maintenir l’attention du public lors des présentations.
1 h
Apprenez à utiliser des diapositives, des accessoires et la technologie pour soutenir et améliorer les présentations.
1 h
Créez des plans d’action pour améliorer et maintenir vos compétences en prise de parole en public.
30 min
1 h 30 min
Séance de stratégie gratuite | Évaluer, aligner et planifier | Obtenez une proposition sur mesure pour la croissance de votre entreprise
30 min
Ajoutez jusqu'à 5 participants supplémentaires
1 h
Additional Details
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Pricing & Transparency: The prices listed are the base price for this specific offer. VAT is not included and may be applied based on the local laws and regulations of the person or company booking the service. The base price does not include any customization, add-ons, or premium services, which are available separately.
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Fair Pricing for All: Pricing is structured with full transparency to ensure that all customers—regardless of size or type—are treated equally. Everyone receives the same pricing structure, ensuring fairness and consistency across all bookings.
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Group Size & Onboarding Fees:
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The base price covers up to 5 participants.
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A one-time onboarding fee of 50€ per participant applies, with a minimum charge of 250€ per group.
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The onboarding fee includes administrative costs for organizing the session, setting up conferencing tools, and managing participant access.
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What’s Included in the Onboarding Fee:
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Training setup and administrative fees.
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Digital certificate of completion upon successfully finishing the course.
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12-month access to the training materials in digital format.
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Exclusive resource library with PowerPoint frameworks, Excel templates, and other structured materials to support implementation.
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Additional Participants:
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The maximum number of additional participants is 5, for a total group size of 10.
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This ensures an optimal learning experience without compromising engagement or effectiveness.
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Customization & Special Requests:
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If specific business needs require custom modules, add-ons, or premium features, these can be discussed and quoted separately.
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A consultation session can be booked to explore tailored solutions.
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Flexible Learning Options:
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To help manage budgets and time, it is possible to remove one or two modules, except for the Introduction and Action Planning modules, which are mandatory.
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Time breakdown:
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1 module = 2 hours
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2 modules = half-day session
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Full class modules = full-day training
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Eligibility:
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Open to businesses, corporate teams, and professional groups.
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Individuals can also enroll as long as they form a group of at least 5 participants and nominate one person as the main point of contact.
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Policies & Support:
Les conditions générales et les politiques complètes sont disponibles sur la page Politiques du site
La section FAQ fournit des réponses rapides aux questions courantes.
Pour toute assistance supplémentaire, contactez-nous ici .
